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                      新聞中心
                      新南方集團2019年領越經理人共學項目第一期培訓順利開展

                      以迎合集團戰略發展需要,構建共生型組織爲目標,新南方商學院致力于打造基于戰略與管理執行緊密聯合的學習項目,通過培養具備前瞻性視角的管理人才,以此推動組織在持續不確定的市場環境中共生發展。2019年5月10日,廣東新南方集團面向全集團經營管理團隊,正式啓動領越經理人共學項目,並順利開展項目第一期課題學習。

                       

                      該項目通過宏觀機遇與風險把控、共創願景與使衆人行和以身作則與內求定力三大主題的課程,旨在幫助學員認清巨變的經濟環境及行業發展趨勢,共同探討戰略執行的痛點問題,並通過尋求自我突破的修養方式,實現“領導團隊,矢志跨越”的組織共生發展目標。

                       

                      項目啓動

                       

                      集團行政人事中心總經理助理陳韻如代表新南方商學院對本次共學項目的目標及內容進行了詳細講述。集團常務副總裁趙方宇爲本次項目開營做了重要致辭,希望學員們積極參與本次共學項目,並且在日常工作中多學習、多思考,鼓勵大家做到學以致用,知行合一。

                       

                       

                      本项目第一期学习主题为“投资人视角下的中医药大健康行业分析”,商学院特别邀请了华泰证券资深投资经理黄金为学员们带来关于医疗健康産業的发展现状及趋势的分享,分享嘉宾通过结合其自身过硬的专业知识和投资经验,为学员普及了医疗健康産業的未来发展前景和投资机遇,帮助学员们了解医疗健康行业最新态势,拓宽战略视角,提升行业敏锐度。

                       

                      黃經理在其課題分享中先對過去三年間中國醫改具體政策及其帶來的行業變化進行了詳細的介紹,包含國內新藥技術含量提升、國家創新藥物政策環境完善、三輪國家藥品談判實施、一致性評價與帶量采購這四種新醫改政策的具體內容和影響效應,並通過將國內仿制藥和美國仿制藥的市場運行模式和價格進行了對比,分析國內仿制藥價格普遍偏高導致百姓用藥體驗不好的原因等經典案例幫助大家更好理解和加深記憶。

                       

                       

                      在对新政策和新形势进行共同探讨后,黄经理通过结合自身多年的行业经验,对医疗健康行业投资行情进行了分析,表明医疗健康産業在近年大势下行的经济环境下逆风成长,是一个有巨大发展潜力的领域。

                       

                      在交流共學環節中,集團旗下子公司負責人根據本期課題,結合實際經營問題,提出了自己的疑問,並和分享嘉賓進行了深入的探討。

                       

                       

                      學員們表示通過本期學習,拓寬了行業戰略視角,並促進了其對醫療健康行業發展價值的進一步認知,同時,也期待領越經理人共學項目在接下來的開展過程中能持續帶來行業前沿資訊及具備踐行價值的系列學習活動。